2015年，是贯彻落实省、州2013-2017年干部教育培训规划的关键年，州干部教育培训网络学院在省院的指导、关心下，在州委干部教育工作领导小组和州委组织部的正确领导下，紧紧围绕党委、政府工作大局和中心工作，在科学管理、精细服务、课程建设、拓展功能上下功夫，将干部在线学习平台打造成了贯彻执行党委、政府重大决策部署的“助推器”和服务干部成长的“智力加油站”。

一、主要成效

1、参学规模稳步扩大。我州干部在线学习共有109个州直单位、9个县市区总计10800名学员注册参学，参学对象覆盖全州公务员单位和参公管理单位副科级以上职务、事业单位正科级职务以上的干部。相比去年，参学单位增加1个，学员增加近5000人。

2、学习成效结果喜人。截止12月10日，全州10800名学员全部参学，参学率达100%，人均获得103.7学时，其中有10746人已完成年度学时任务，完成率达99.5%。我州参学率、学时任务完成率、人均学时等各项指标均名列全省前茅。

3、特色课程建设有力。全年共建设18门共计27学时的本土特色课程，其中州本级特色课程7门、县市特色课程8门、“百乡千村基层大讲堂”课程2门、“百家讲堂”课程1门。

4、专题培训有声有色。共组织1094名领导干部参加了“法治湖南建设”专题培训班学习，学员通过课程学习、在线讨论、撰写学习体会、发表感悟文章等方式，学得了知识，增长了见识，提升了素质。

5、宣传工作有新成绩。中组部主办的《全国干部教育通讯》（2015年第2期）刊载了由州委常委、州委组织部部长、统战部部长曹普华撰写的《湖南湘西抓常抓细干部网络培训》文章。州团结报2015年10月17日头版刊发了《我州干部在线学习工作成效明显》新闻报道。

二、主要做法

1、严格管理制度。正式出台了《湘西自治州干部在线学习考核办法（试行）》（州干教办[2015]1号），分总则、考核对象、考核内容、考核管理、考核结果及运用、附则共6大部分，并给出了湘西自治州干部在线学习考核细则，这对保障我州干部在线学习顺利开展和确保学习实效，具有重大意义。

2、实行学情通报。州委干部教育工作领导小组办公室、州直各参学单位、各县市委组织部，全年共通报干部在线学习情况355次，宣扬先进，鞭策落后。

3、提供优质服务。通过业务培训、在线指导、上门服务等方式，为广大学员提供优质服务。全年举办联络员业务培训4次，QQ、电话、远程等在线指导5312人次，上门服务9次。

4、构建县级分院。现有泸溪、凤凰、古丈、花垣、保靖5个县电大已正式接管本县的干部在线学习日常管理工作，并且泸溪县、花垣县、保靖县已组织举办了本县干部在线学习联络员培训工作。

5、延伸培训链条。通过举办“百乡千村基层大讲堂”、“百家讲堂”等一些列教学活动，拓展在线学习平台功能，把优质教学资源向基层延伸。今年到2个县、35个乡镇、312个行政村举办了送教下乡活动，共组织了3267名基层党员干部参加了学习培训。

湘西州干部教育培训网络学院

      2015年12月10日