湘西电大党委党建工作材料
近几年来，湘西州电大以惊人的发展速度，在湖南省电大系统引起强烈反响，所创造的办学成果，在湘西州乃至湖南省电大系统都产生了非常积极的影响。1998年在省教育厅组织的全省电大办学水平评估中，被评为“优良学校”；2005年、2006年、2007年、2008年连续四年被评为党报党刊发行先进单位；2006年在“中央广播电视大学人才培养模式改革与开放教育试点”项目总结性评估中被省教育厅评为“优秀试点学校”；2006年被吉首市委、市政府评为社会治安综合治理、维护稳定工作模范单位；2006年、2009年被州直机关工委评为先进基层党组织；2007年在全州师德师风教育活动中被州教育局评为先进单位、全州纪检监察先进单位；2008年被省电大评为招生先进单位；2007年、2008年、2009年连续三年在全州教育系统党建工作目标管理考评中获奖；2006年、2007年、2009年被州纪委、州党风廉正建设工作领导小组、州委、州政府评为“落实党风廉正建设先进单位”，2008年度教育系统党建工作目标管理一等奖，党建工作、办学成绩受到州教育主管部门及湘西社会各界的充分肯定。湘西电大为什么会创造出如此惊人的发展速度，并创造出如此娇人的办学奇迹呢？现从三个方面综合湘西电大党委以队伍建设为抓手，扎实开展党建工作的体会与做法。
一、建设团结而务实高效的班子队伍
火车跑得快，全靠车头带。湘西电大党委结合自身实际以班子建设为突破口，努力建设一支团结而富有朝气、务实而廉洁高效的班子队伍，他们在教育教学工作中以身示范，身先士卒，为湘西电大的腾飞发挥了至关重要的决定作用。湘西电大党委制定了围绕班子建设的规定与规范性要求。围绕班子的作风建设，提出了班子十六字座佑铭：“严已律已，宽以待人，不掠人功，不讳已过”，要求班子成员把座佑名挂在案头，装在心里。围绕班子的思想建设，提出了“六讲”、“六高”要求：讲政治，讲正气，讲学习，讲原则，讲奉献，讲团结；姿态高、风格高、学识高，思想境界高，工作水平高，服务热情高，要求班子在每年的工作述职中必须逐条认真对照检查。围绕班子的廉政建设，党委出台了一系列廉政制度，如《湘西电大购物申报制度》、《湘西电大维修审批制度》、《湘西电大接待管理制度》、《湘西电大校车管理制度》等。特别是无论学校工作再忙，都要坚持开好每月一次的党委会，研究党建工作。每学期期末，党委成员还要例行向全体党员进一次学期述职，并进行现场评议。
由于学校党委在班子队伍建设方面认识高、方法新、措施力，使得湘西电大党委班子面貌发生了根本性变化，党委一班人团结、务实、高效，凝聚力强、号召力强，作风踏实，敢想敢干，务实创新，充分发挥了模范带头作用，不仅赢得了广大群众的充分信任，在历次的班子考核中，都受到广大群众的热烈拥护和高度赞扬，被公认为是湘西电大历届中最团结的班子，而且带领湘西电大广大教职工扎实进取，创新工作，在近年内迈出几大步，使湘西电大从一个十分薄弱的边区电大相继进入享誉湘鄂川黔四省边区电大，社会声誉及教育教学质量也发生了根本性变化，初步步入了良性循环的快车道，有力地推动了湘西州成人开放教育的蓬勃发展，为湘西州经济、教育事业的发展做出了突出的贡献。
二、打造优秀而爱岗敬业的教师队伍
问渠哪和清如许，唯有源头活水来。教育教学改革措施的落实，素质教育的实施，教学质量的提高及学校的生存与发展，都依靠源头的“活水”，源头的“活水”就来自于学校教师素质的全面提高。湘西电大党委着力建设一支奉献意识强，科研能力棒，思想觉悟高，业务素质好，职业道德高尚的教师队伍，为湘西电大快速发展提供了根本保证。
近几年来，湘西电大的教师队伍日益年轻化，45岁以下年轻化教师占80%以上，党委认为，创建少数民族地区优秀电大，充分满足各族人民群众对优质成人教育的迫切需求，教师队伍建设，特别是青年教师的培养是学校党委工作的重中之重，为此，党支部采取了一系列措施：①压担子，委以重任，让年青教师从起始年级开始“一竿子插到底”，成才速度明显加快；②搭台子，党委通过积极开展各种练师活动，送网下乡、开展多媒体辅助教学展示等，给青年教师搭设展示各种教学技能的舞台；③做样子，一批优秀党员在教育、教学、教研诸方面不断提高自己，为青年教师树立学习的榜样；④结对子，党委十分注重在青年教师中发展党员，主动安排作风正派、工作踏实的老党员与积极向上，有培养前途的青年教师结成对子，全面帮助青年积极分子树立献身教育事业的远大志向，一大批优秀青年教师先后被及时吸纳为中共党员；⑤架梯子，湘西电大有一批中老年党员同志甘为人梯，通过传帮带等形式，积极帮助青年教师解决教育、教学、教研中遇到的困难，党委也创造一切机会让教师参加各种培训和进修。
目前，湘西电大队伍建设初见成效，不仅教师队伍稳定，无一离岗外出，而且44名党员（含离退休）中拥有享受国务院特殊津贴的专家1名、省级优秀教师1名、省级优秀教育工作者1名、省级优秀指导教师2名、省级优秀科研工作者1名、州级优秀教师、优秀班主任各1名、州级优秀教育工作者1名、州级优秀党员5名、州级优秀团员2名。真正实现了党委提出的五年内在湘西电大努力建立起一支以优秀党员为骨干的教师队伍的战略设想。
三、培养身正而信念坚定的政工队伍
思想政治工作是党的核心工作，学校的思想政治工作又是学校的工作重中之重。学校党委不断加强党风建设，以师德师风教育和学生思想品德教育为载体，努力培养业务过硬，身体力行，作风正派，品德高尚，信念坚定的政工队伍，不断提高思想政治工作的效果。
近几年来，道德观念在人们的心目中不断弱化，西方的文化侵略防不胜防。为此校党委书记庹位德同志提出要“以德治校”。 湘西电大党委一致认为，学校思想政治工作尤为重要，加强政工队伍建设是学校思想政治工作的重点，因此，党委在培养政工队伍方面创新开展了许多工作：①以德定职，选好队伍。班主任是学校德育工作的主体，党委在参与班主任选聘时严格以德把关，同时规定，提拔中层领导干部成员必须从优秀的班主任中选任，大大提高了政工队伍的整体素质；②以活动为载体，炼好队伍。党委通过开展各种活动，在活动中锤炼政工队伍，党委每年都要例行开展爱国主义读书教育活动、师德师风教育月活动、文明礼貌月活动、综合社会实践活动，特别是近年开展的反对邪教、崇尚科学活动、三个代表学教活动、科学发展观活动，使我们的政工队伍在实践中得到的锻炼，工作水平得到了提高；③明确责任，管好队伍。党委制定了操作可行的政工工作责任制，从工作方法到工作态度、工作目标都有详细的量化规定，从党委书记到一般的工作人员，都有各自明确的责任，使得我校思想政治工作有章可循、有矩可守，进一步强化了德育工作效果。④加强领导，带好队伍。党委狠抓政工队伍的组织建设，建立起了从党委书记、校长到一般党员的完整思想政治工作网络，改变以往以工作性质划定的较为独立的党支部的作法，把党支部的旗帜插在各个科室，强化了对政工队伍的领导，保证了思想政治工作落实。
扎实的政治思想工作，终于取得了累累硕果。学校的校风、教风、学风发生根本性变化，师生精神面貌有了根本性改观，教育教学质量逐年稳步提高。近几年来，湘西电大党委以塑造队伍为抓手，扎实开展党建工作取得了一定的成绩，但离州委和州政府要求还有很大差距，我们必须戒骄戒躁，认真办好湘西电大，最大程度地满足湘西广大各民族群众对成人教育发展的需求，把湘西电大建成湘西州现代远程教育的中心。
