湘西电大职业技术教育强化培训和见习等

实践教学管理的规定

为进一步落实我校职业技术教育“以学生想学、听懂、会做”这一总的教学原则，落实我校职业技术教育培养应用型、技能型、操作型人才的教学目的和要求，进一步规范我校职业技术教育强化培训和见习、资格证培训和考试等实践教学环节的管理，特制定本规定。

一、关于强化培训和见习的管理规定。

1、强化培训和见习的时间安排规定。

根据专业教学计划和专业的特点、要求，各专业学生在校学习期间，原则上安排四周的专业技能强化培训，并安排四周的见习，具体时间由教务科确定。

2、强化培训的内容规定。

各专业的强化培训内容和详细的培训计划，由教务科安排负责强化培训的教师制订，经由教务科审核批准后，方可执行。强化培训的内容要符合学生实际、符合专业的基本要求，要具有可操作性、应用性、实践性等特点，要有详细的日程安排。

3、对负责强化培训的教师的考核规定。

在强化培训期间，教务科每天不定时对强化培训的教学过程进行检查和督促，根据检查情况和调查了解学生的意见，由学校职业技术教育教学质量考核小组对强化培训教师进行考核，并根据考核结果发放课时酬金。

4、见习的规定

1）学校对参加强化培训的学生实行逐一考核，考核合格的学生方可参加见习。

2）见习的单位和见习岗位由学校统一联系确定，学生个人需要到其它单位或部门见习的，必须由学生本人写出书面申请，学生家长签字同意，然后报请学校同意。

3）见习带队老师由学校统一安排。带队老师主要负责见习学生的日常管理、见习单位的日常联系、处理见习期间的学生事务。带队老师的补贴，按照学校有关规定执行。

二、关于学生各类从业资格证书的培训和考试规定。

就读我校职业技术教育的学生，在校学习期间，须报考相关从业资格证书考试的，由教务科统一制订计划和方案，报经学校领导同意后，方可组织相关培训和考试。培训和考试的费用由学生本人承担。

三、本规定从2010年10月1日起执行。

                                 湘西电大教务科

                            二0一0年九月三十日