人事科工作职责

1、负责催办、检查党委工作计划、决议及有关工作的落实情况，了解、协调党群系统各部门工作。

2、负责党委的文件材料的起草和相关会议的记录工作。

3、负责干部、人事、劳资等工作。

4、负责职称、老干、统计、计生、养老、职工普法教育等工作。

5、负责党务工作管理，包括党员的管理、发展等工作。

6、做好教职工思想政治工作和日常管理工作。

7、负责协助有关部门搞好干部考察考核工作。

8、负责建档资料的收集整理和全校教职员工科技档案资料的收集整理等管理工作。

9、做好聘用人员聘后管理，完善考核制度。

10、完成学校安排的其他工作任务。

（一）科长岗
1、主持人事科的全面工作，组织制定和实施科室工作计划，并负责向校领导请示汇报工作；
2、负责催办、检查党委工作计划、决议及有关工作的落实情况，了解、协调党群系统各部门工作。

3、列席党委会议，负责党委的文件材料的起草和相关会议的记录；

4、负责教职工的调配、计划、管理和干部任免、考察、奖惩等工作；

5、负责教职工的工资、保险、福利的造册、上报、审批工作；
6、负责学校校内津贴及其它有关津贴的审核与管理工作；
7、负责干部人事方面的各种统计；
8、负责学校工资档案和职称档案的收集、整理和管理工作；
9、负责学校专业技术人员的申报、评聘工作；
10、负责学校计划生育工作；

11、负责学校干部、工人离退休、退职手续的办理及离退休、退职人员、遗属等人员的待遇核定与管理工作。

12、做好聘用人员聘后管理，与人才市场完善考核制度。
13、完成学校安排的其他工作。

（二）副科长岗
1、负责党组织建设、党员的教育管理和组织发展工作；
2、负责学校政治学习的计划安排，资料发放和落实、检查工作，并负责联系群团妇组织工作；
3、协助党委抓好全校思想政治工作，协助党委搞好教师队伍道德建设；
4、 负责党组织、党员的统计工作，党员鉴定、支部评优，办理相关人员组织关系的接转以及党费的收交、管理和使用工作；
5、负责党的统战工作的政策宣传、贯彻和落实工作；
6、负责基层党校的计划、落实，及建党积极分子的教育培养工作；
7、负责学校教职工普法学习组织与安排。

8、负责老干工作管理。
9、完成学校安排的其他工作。